根据浙江省教育厅、浙江省人力资源和社会保障厅相关文件及学校《关于开展2022年专业技术职务评聘考核推荐工作的通知》要求，学院决定开展2022年度专业技术职务考核推荐工作，现就相关事宜通知如下：

一、考核推荐组和监督组人员构成

（一）考核推荐组（9人）

组长：王正新

成员：外请专家2人、胡亦琴、唐要家、张哲、朱海城、吴意云、王鑫鑫

（三）监督组（3人）

组长：崔泰铭

成员：张湖东、邓斯怡

二、考核推荐对象（按姓氏笔画排序）

（一）申报正高专业技术职务

教学科研并重型：李玉花、罗俊

（二）申报副高专业技术职务

专业教师系列：马轶群、吴枢、罗娇娇、夏巍巍

研究员系列：朱西湖

三、考核推荐时间地点安排

时间：2022年12月6日（周二）13:30

地点：6-210

四、考核推荐会议程序

1.组长宣读《浙江财经大学教师专业技术职务评聘纪律守则》；

2.听取申报人员及资格审核情况汇报；

3.对申报人员及其申报成果进行审议；

4.对申报高级专业技术职务人员组织答辩：

（1）个人陈述。主要内容包括自我介绍、任现职以来的主要工作成绩、今后工作设想等。申报人员PPT进行个人陈述，时间不超过6分钟。

（2）答辩。对申报人员的陈述内容进行提问，答辩重点一般应放在申请人的学术水平、教学业绩、科研创新、岗位履职以及聘后工作计划和目标等方面。

5.对申报人员师德师风、教学业绩、学术水平、综合能力等进行评议，并投票。

6.统计选票，宣布表决结果及排序情况，形成评议意见，对申报人员进行统一推荐排序。

五、考核推荐组表决规则

1.考核推荐组成员须三分之二（含）以上方为有效，推荐采取无记名投票方式，并结合量化打分。未出席会议的人员不得补投票或委托投票。

2.选票设“同意”、“不同意”和“弃权”三个选项。凡选“同意”或“不同意”推荐的需同时进行量化打分。分值满分100分，“同意”推荐的要求打分在60分（含）以上，“不同意”推荐要求打分60分以下，投“弃权”票的不进行量化打分。

3.申报人员须获得考核推荐组“同意”票得票数超过实到评委数三分之二（含）以上，方可获得推荐资格。

4.考核推荐组按申报人员申报专业技术职务等级“同意”票得票数进行排序。如申报人员获得“同意”票得票数相同，则参考其获得“不同意”票数，“不同意”票数少的排序为先。如获得“同意”、“不同意”票数相同时，则按申报人员申报职务等级的量化评分结果来确定推荐先后顺序。申报人员的量化评分为有效计分票（即不含弃权票）的简单算术平均值。

5.投票表决后，由监督组进行计票统计，组长担任监票人，组员担任计票人，进行现场计票。计票结束后，书面填写《365英国上市网站官网考核推荐组选票汇总票》，使用黑色签字笔，并无涂改。计票人、监票人在汇总表中签字。

六、保密要求及其他

1.考核推荐组和监督组成员应承担保密义务，除按规定公布的信息和受委托做出解释的事项外，会议讨论的内容均属保密范围。与会者均不得向当事人及任何组织或人员通报情况和解释原因。

2.如考核推荐组成员确因特殊情况无法到会，导致参会评委不足三分之二的，将提前对评委进行调整，并将调整结果报人事处。

3.如果评审中遇到实施办法中没有明确的事项，或者与学校规定不一致的事项则以学校的相关规定为准。如果学校没有相关规定，以学院考核推荐组的处理意见为准。

其他未尽事宜可与学院办公室联系，联系人：黄伟泷，电话：86735886。

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2022年12月2日